Devido ao enorme número de pedidos de emprego que uma grande empresa recebe diariamente, o processo de navegar e analisar currículos é uma tarefa muito difícil.
No passado, a única maneira de percorrer todas as inscrições recebidas para uma vaga de emprego era levar a grande pilha de currículos em sua mesa e, um por um, passar por todos os aspectos de sua aplicação - idade, localização, disponibilidade, habilidade. -set, requisitos de pagamento, etc. Esta era uma maneira muito demorada de lidar com o recrutamento.
Felizmente para você, existem ótimas opções de software disponíveis no mercado que podem ajudá-lo a automatizar muitos, se não todos os aspectos do seu processo de recrutamento. Essas ferramentas podem ajudar o pessoal de RH, os gerentes de contratação e também os recrutadores a criar postos de trabalho e encontrar os candidatos mais qualificados.
As opções de software de automação de recrutamento usam inteligência artificial para identificar candidatos adequados, verificar seus endereços de e-mail e páginas de mídia social e também exportar perfis de candidatos inteiros para o local escolhido on-line ou dentro de um software específico.
Usando tecnologia artificial de Inteligência Artificial (AI), esses tipos de software podem ajudar as empresas de várias maneiras, mas o aspecto mais importante do uso de ferramentas de recrutamento de AI é o fato de você poder se concentrar em outras tarefas enquanto confia no aplicativo para calcular e analisar cada aspecto das qualidades necessárias para ocupar o cargo, compara-as com outros possíveis candidatos e oferece um relatório abrangente de todo o processo.
Em seguida, vamos explorar alguns dos melhores softwares de contratação com tecnologia AI no mercado em 2019.
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Zoho Recruta
O Zoho Recruit é um ótimo aplicativo de recrutamento automatizado que permite encontrar facilmente candidatos com melhor correspondência, unifica toda a equipe em um único hub e permite que você tome decisões informadas em relação a publicações de vagas, processamento de CV, compatibilidade de candidatos, etc.
Algumas das características que são dignas de nota incluem:
- Construa um portal de carreira para sua empresa
- Publique diretamente em quadros de empregos populares
- Aba social - contratar funcionários usando a página social da sua empresa
- Retomar análise - padronizar a estrutura de currículo da sua empresa
- Extrator de currículo - uma extensão do Google Chrome capaz de resumir currículos do LinkedIn e de outros
- Retomar a caixa de entrada - todos os currículos dos candidatos em uma página
- Pode formatar currículos para adicionar o logotipo da sua empresa
- Ferramentas de personalização
- Pesquisar currículos por palavras-chave ou outro critério
- Capacidade de visualizar currículos sem inserir o perfil do candidato
Você também pode usar o Zoho Recruit para automatizar uma ampla gama de processos, definir lembretes para diferentes tarefas e personalizar modelos de email para entrega rápida de emails.
Quando se trata de privacidade e gerenciamento de acesso em seu aplicativo, o painel do Zoho Recruit oferece a você a possibilidade de atribuir funções específicas aos usuários - recrutar administrador, recrutador, convidado, etc.
Você também pode criar e gerenciar grupos de usuários e atribuir regras específicas com base em seu nível de acesso, setor, nível de habilidade, etc.
Zoho Recruit foi lançado em 4 versões diferentes, com características diferentes. Cada uma das versões deste software pode ser usada como uma versão de teste por 15 dias.
Zoho Recruit Free Plan
- Gestão de candidatos
- Gerenciamento de e-mail
- Gerenciamento de clientes e contatos
- Pode agendar entrevistas
O Zoho Recruit Standard inclui todos os recursos encontrados na edição gratuita e adiciona:
- Acesso ao site de carreiras - pode publicar ofertas de emprego na página de carreiras
- Fonte de impulsionadores - rápido fornecimento de candidatos a partir de qualquer site
- Placas de emprego premium - acesso aos quadros de trabalho mais populares
- Retomar análise - pode mapear campos específicos em qualquer currículo
- Retomar a caixa de entrada - pode compartilhar anexos diretamente do seu cliente de e-mail para o Zoho
- Extrator de currículo - extensão do Google Chrome que permite extrair currículos de páginas da Web como o LinkedIn
- Contratação de pipeline - visão completa dos candidatos em um hub
- Formulários de revisão e feedback - obtenha dados valiosos sobre seu processo de entrevista
- Currículo formatado - uniformidade para o currículo da sua empresa
- Relatórios e dashboards - conjunto básico de relatórios pode ser criado
Usando esta versão do Zoho Recruit, você também tem acesso a outros recursos úteis, como a capacidade de gerenciar seu fluxo de trabalho, criar modelos de trabalho, ser integrado ao Google Apps, enviar e-mails em massa com um clique e também oferecer integração com o Zoho Mail. Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM com sincronização bidirecional e também suporta a integração Zoho People.
O Zoho Recruit Professional traz todos os recursos da versão Standard e adiciona:
- Correspondência de candidatos semânticos - mostra uma lista de candidatos recomendados
- Pesquisa Radius - pode identificar instantaneamente a localização do candidato
- Avaliações pré-triagem - testes que mostram o nível de habilidade de seus candidatos
- Recrutamento social - pode interagir com os candidatos nas redes sociais
- Integrações de SMS e PhoneBridge - podem fazer chamadas e enviar textos diretamente do aplicativo
- Login de candidato - visão geral dos candidatos para ver os trabalhos nos quais se candidataram
- Regras de atribuição de candidatos
- Análise avançada de relatórios - mais de 50 painéis e tipos de relatórios
- Previsões - insights em tempo real para melhorar o processo de recrutamento
- Funções e perfis - gerencia o acesso aos dados de qualquer usuário
Esta versão do Zoho Recruit também tem segurança em nível de campo, módulos personalizados, mapeamento de domínio, pode criar links personalizados, webhooks, você pode definir permissões de anexos e também usar várias moedas.
Zoho Recruit Enterprise - contém todos os recursos do Zoho Professional Edition e também adiciona:
- Blueprints - pode criar, personalizar e automatizar todo o processo de contratação
- Respondedores automatizados - podem enviar respostas automáticas
- Pode criar suas próprias funções e botões personalizados
- Gerenciamento de territórios - defina metas para recrutadores com base em sua localização
- Papéis e perfis personalizados - podem criar perfis personalizados com base nas especificações de sua organização
- Guias da Web
- Registros Ilimitados
- Análise de Currículo Ilimitada
Tente o Zoho Recruit
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JobDiva
JobDiva é outra ótima opção de software de contratação automatizada que permite rastrear candidatos, gerenciar talentos, criar e organizar seus dados usando pipelines candidatos, também pode usar relatórios de business intelligence (BI) para analisar sua empresa e também mapear seu fluxo de trabalho.
Este software é perfeito para empresas de médio porte ou grandes empresas que precisam de ajuda quando se trata de seu processo de recrutamento. JobDiva pode digitalizar automaticamente através de milhares de currículos, e dar indicações sobre os candidatos que melhor se encaixam nos requisitos do trabalho.
Como o JobDiva é totalmente baseado em nuvem, você nunca terá que se preocupar em perder os dados do seu candidato, além de permitir que você obtenha acesso de qualquer lugar do mundo, a qualquer momento.
No JobDive você encontrará uma ampla gama de recursos que permitem que você procure por candidatos, manualmente ou usando AI. Ele oferece um serviço de sistema de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e um sistema de gerenciamento de fornecedores (VMS).
As principais características do JobDiva incluem:
- Retomar agregação
- Correspondência entre candidatos e emprego
- Ciclo de vida de recrutamento
- Marketing de email
- Relatório de BI
- Rastreamento de comunicação automatizado
- Suporte técnico 24/7
- Treinamento complementar
- Configurações de parâmetros de qualificação
- Pode realizar pesquisas com base em texto, atributos de candidatos, habilidades, etc.
- Reduza custos e elimine a entrada de dados
- Sincronize banco de dados automaticamente com todos os sistemas de gerenciamento de fornecedores
- Limpar automaticamente dados confidenciais para sua segurança
Experimente o JobDiva
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Ideal
Ideal é outra ótima opção de software que é capaz de automatizar quase todos os recursos do processo de recrutamento de sua empresa. Este software permite que você analise rapidamente diferentes tipos de informações do candidato - reexames, avaliações, desempenho.
Ideal usa tecnologia de inteligência artificial (AI), para coletar, analisar e processar informações de candidatos, e combinando automação com um aumento na qualidade da contratação, este aplicativo certamente irá ajudar o seu negócio e reduzir o tempo perdido para entrada de dados.
Toda a gama de dados recolhidos pode ser facilmente acedida a partir de um ecrã que oferece actualizações e automatização em tempo real, e pode utilizar as funcionalidades AI para descobrir automaticamente os melhores candidatos para a abertura do trabalho.
Os principais recursos incluem:
- Automaticamente seleciona candidatos em tempo real
- Pode combinar currículos, dados de desempenho e avaliações em uma fonte de dados
- 24/7 suporte Chatbot - mantém todos os candidatos informados
- Análise de AI do pool de candidatos a todo o momento - você recebe uma notificação quando uma correspondência é feita
Se você acha que precisa de um guia para ajudá-lo a começar a usar o Ideal, visite o site oficial para obter mais informações.
Tente Ideal
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FreshTeam
FreshTeam é outra ferramenta muito útil que contém um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e também um aplicativo de recrutamento. Esses dois recursos são apresentados em uma interface de usuário amigável, que permite compreender facilmente os dados coletados e classificá-los em grupos, com base em diferentes marcadores - idade, sexo, localização, conjunto de habilidades, compatibilidade, etc.
Recursos notáveis incluem:
- Acompanhamento de candidatos
- CRM de Recrutamento
- Painel abrangente e perfis 360
- Contratação colaborativa
- Gerenciamento de postagem de trabalhos
- Referências de emprego
- Directório de empregados
- Pool de talentos pesquisável
- Suporte ao cliente 24/7
- Pool de talentos arquivados
Este aplicativo é adequado para todas as faixas de tamanhos de negócios, sendo capaz de se adaptar a quaisquer alterações automaticamente. FreshTeam foi lançado em 3 versões, cada uma atendendo às necessidades de empresas de diferentes tamanhos:
Sprout - Grátis
- 50 funcionários
- Até 5 publicações de emprego publicadas
- Gerenciamento de postagem de trabalhos
- Gerenciamento de aplicativos de e-mail
- Site de carreiras básico
- Job embute
- Gestão de referência
- Colaboração em equipe
Blossom - contém todos os recursos encontrados na versão do Sprout e adiciona:
- Pode incluir de 50 a 250 funcionários
- Até 10 publicações de emprego publicadas
- Formulários de inscrição
- Candidatos a importação em massa
- Retomar a análise
- Agendamento de e-mail
- Várias caixas de correio
- Relatórios
Jardim - contém todos os recursos encontrados na versão Blossom e adiciona:
- Possibilidade de incluir funcionários ilimitados
- Postagens de emprego ilimitadas
- Publicação de trabalhos e branding
- Recrutamento social
- Gestão de talentos
- Oferecer gerenciamento
- Várias localidades
Estate - contém todos os recursos encontrados na versão Garden e também adiciona:
- Papéis de usuário personalizados
- Lista de permissões de IP
- Treinamento e implementação
Experimente o FreshTeam
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ApplicantPro
O ApplicantPro é outra ótima ferramenta que permite agilizar o processo de contratação da sua empresa. Este aplicativo contém recursos de rastreamento de candidatos e opções de recrutamento para empresas de qualquer tamanho e com qualquer número de funcionários.
Essa ferramenta pode ser usada na educação, fabricação, saúde, etc., garante que sua empresa esteja em conformidade com as diretrizes EEO / AA e OFFCCP e também pode ser facilmente integrada a qualquer software de terceiros.
Principais características:
- Publicidade de emprego - crie postos de trabalho com facilidade e publique-os em qualquer local de trabalho
- Acompanhamento do candidato - acompanhe todos os aspectos do perfil do seu candidato
- Entrevista em vídeo - pode agendar e realizar entrevistas em vídeo em qualquer ponto do
- processo de recrutamento
- Avaliações - gere avaliações abrangentes com base nos dados coletados
- Opções de integração
- Verificações de antecedentes - execute verificações de antecedentes para qualquer funcionário em potencial
- Relatórios - crie relatórios profissionais com base nos dados de que você precisa
- Comunicação do candidato - fácil de manter contato com seus candidatos
- Mensagem de agradecimento personalizada para os candidatos
- E-mails de agradecimento automatizados após o recebimento do aplicativo
O ApplicantPro foi lançado em três versões diferentes, cada uma projetada para atender às necessidades de diferentes tipos de usuários:
Pay-Per-Job - projetado para pequenas empresas
Número ilimitado de empregos por mês
Site de carreiras de marca
Aplicação online
1000+ Placas de emprego gratuitas e pagas
Logins do gerente de RH
Caixa de entrada de e-mail e texto
Encaminhar aplicativo via e-mail
Suporte por telefone, e-mail e bate-papo
Versão Standard - software de contratação completo - gerencie, controle e melhore o processo de contratação - contém todos os recursos da versão Pay-Per-Job e adiciona:
- Postagens de emprego ilimitadas
- Mais de 1000 quadros de empregos adicionais
- Portal de referência de funcionários
- Múltiplas aplicações personalizáveis
- Portal de empregos internos e aplicativo
- Verificações e avaliações integradas de antecedentes
Versão Premium - projetada para grandes organizações com processos complexos de contratação - contém todos os recursos da versão Standard e adiciona:
- Acompanhamento de requisição on-line
- Portal externo de recrutadores
- Oferecer cartas
- Verificações de referência de email
- Conformidade com a ação afirmativa
- Empurrar dados para HRIS / folha de pagamento
Experimente o ApplicantPro
Conclusão
O software de recrutamento é muito útil quando você precisa lidar com um grande número de aberturas de trabalho e aplicativos de trabalho.
Este software permite que você agilize os processos de análise e coleta de dados de sua empresa, possa organizar entrevistas em vídeo, automatizar o agendamento, oferecer sugestões de candidatos e pesquisar em todo o banco de dados de candidatos com ferramentas de pesquisa incorporadas.
Ao usar as opções de software apresentadas neste artigo, você certamente conseguirá preencher posições abertas em sua empresa com mais rapidez e de forma mais eficiente do que fazê-lo da maneira antiga.
Use a seção de comentários abaixo para nos informar qual software você escolheu usar e por quê.
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